2025年5月9日，香港入境事务处再次更新了高端人才通行证计划（简称“高才通”）的入境指南，尤其针对A类申请的规定进行了明确修订。
来源：香港入境事务处
此次更新，核心在于两点：
1. 对持股时间提出更严格要求；
2. 对公司利润核算周期做出明确限定。
什么是“整个评税年度”？为什么它很关键？
在新规中，若申请人打算以公司利润作为收入来源申报A类，需满足两个前提条件：
（1）必须在“整个评税年度”内持续持股；
（2）利润数据必须基于该评税年度的完整财年。
以中国内地为例，评税年度指的是每年的1月1日到12月31日。
举个例子，如果计划在2025年5月申请高才通A类，申请人必须在2024年1月1日至12月31日这一完整评税年度内，始终持有该公司50%及以上的股份，并确保公司在该周期内的利润折算申请人持股比例后达到至少250万港币（或等值外币）。
收入计算不再接受“滚动四季度”
此前，不少申请人通过计算“申请前连续12个月”的公司利润来满足250万港币年收入门槛。但从现在起，这一方式将不再被接受。入境处明确，公司利润的收入必须按申请前一个完整评税年度来认定，而不是滚动的自然月或季度。
来源：香港入境事务处
这意味着，如果2024年前两个季度亏损，后两个季度盈利，也无法用后四个季度利润来申请。收入必须基于一个自然年度（或当地税务规定的评税年度）整体核算。
谁会受到影响？
此次政策更新主要影响的是以公司利润为主要收入来源的申请人，尤其是以下几类人群：
1. 2024年刚成立公司但持股时间不足一整年的申请人；
2. 仅通过年终突击分红或临时持股来“凑额度”的股东；
3. 误以为“申请前12个月”利润就够的企业主；
4. 公司未在评税年度内达到实质盈利的控股人。
值得一提的是，若是通过薪资、奖金、个体经营所得等个人收入申请A类，这些变更暂不影响，个人收入仍按申请前连续12个月的纳税记录来计算。
这次政策调整再次印证了，香港高才通A类正从“广撒网”走向“精准选才”。对于真正有经营能力、有实际业务、有真实纳税的高收入人群来说，仍是一次落户香港的重要通道。
但必须注意，窗口期在收紧，规则在趋严。若不提前规划、依赖临时操作，只会错失良机。了解更多政策变化，请拨打4008-262-186或在线咨询详询新通。
