2025年12月4日，美国移民局（USCIS）正式更新《政策手册》，宣布将部分类别外国人的首次/续签EAD工卡最长有效期从5年缩短至18个月。该新规自2025年12月5日起正式生效。
影响类别
该新规将影响六大类外国人的首次/续签EAD工卡申请：
信息来源：https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/uscis-increases-screening-vetting-of-aliens-working-in-us
需特别注意：
第五类：根据《移民与国籍法》第245条递交I-485身份调整申请的外国人
该类别包含EB-5新政双递交的申请人，其在美国境内同时递交I-526E和I-485的程序本身不变，但在此日期后首次/续签的EAD工卡将遵循新规有效期。
时间节点
.2025年12月5日当天或之后提交的首次/续签EAD申请
.2025年12月5日之前提交但仍处于审理中的首次/续签EAD申请
注：此前已发放的5年期EAD工卡，其现有法律效力不受影响，但后续到期续签需按照最长有效期18个月的新规执行。
政策动因
美国移民局局长表示，缩短EAD工卡最长有效期将确保那些寻求在美国工作的人不会威胁公共安全或宣扬有害的反美意识形态。
EAD工卡有效期缩短后，持有工卡的外国人需要更频繁的提交续签申请，从而移民局能够定期重新审查持卡人的背景和资格，及时发现可能存在的欺诈行为或安全风险，识别出具有潜在危害意图的外国人以便将其遣返出境，加强国家公共安全保障。
应对策略
面对更短的有效周期，即将申请或已持有EAD工卡的外国人需要提前规划，关注申请/续签的关键时间点，至少提前6个月开始准备续签材料，避免因工卡过期而影响在美合法工作和停留。此外，由于续签频率增加，相关的申请费用成本也需纳入长期规划。
本次调整并非孤立事件。回顾2025年，移民局已逐步取消上一届政府实施的EAD工卡自动延期便利，此次进一步缩短有效期，表明当前特朗普政府的移民管理方向正回归“频繁审查、严格可控”的常态，因此未来移民的材料严谨性与全程合规性将变得更加重要。
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