取得香港身份只是第一步，真正决定能否在7年内申请永久居民资格的，是每一次续签的合规性与连续性。
当前，港府对各类人才计划的续签审核已全面转为“实质贡献 + 真实在港联系”导向。对于持有优才或高才身份并面临续签压力的人士而言，若不希望在港受雇，又认为自雇成本过高或操作复杂，那么转为投资移民路径已成为当前合规且高效的续签选择。
政策衔接
明确2024年3月，香港重启并优化了新资本投资者入境计划，并明确已通过其他签证计划获得香港身份的申请人，只要符合新投资移民的资格准则，均可在现有签证到期前申请转换逗留类别，无需离港或中断居留连续性。
也就是说转为投资移民后：
.原优/高才期间的“通常性居住”时间不会清零，可累积计入7年永居年限；
.转换后首次获批2年，后续可按“3+3”模式续签，甚至一次性获批6年；
.续签将不再依赖雇主，无需注册公司，不强制本地雇佣，不要求通常性居住；
.通常再完成1次投资移民续签则可累计满7年，从而申请无条件逗留或转永居。
申请要求简明
1. 身份要求：第三国身份
.中国大陆籍申请人须持有第三国/地区护照（如几内亚比绍、瓦努阿图等）
2. 资产审查与投资门槛：
.3000万港元申请前6个月个人或家庭净资产维持在大于等于3000万港元
.投资2700万港元于股票、债券、基金等获许金融资产和商业/住宅房地产，另投300万港元于港府设立和管理的创科类基金
3. 流程要点：必须在现有签证有效期内申请
.建议在签证到期前6个月启动申请流程，保障身份衔接
.先递交净资产审查，获得净资产审查批复信后再进行投资
.投资完成后，入境处将签发新的逗留许可，首期通常为2年
来源：veer
适合转换人群
高净值家庭：已有境外资产配置需求，希望兼顾身份与财富管理；
跨境企业家：主业在内地或海外，无法长期驻港工作，但愿以资本贡献换身份；
临近续签焦虑者：自雇成本高、就业不稳定，急需低维护、高确定性的续签方案；
重视子女教育的父母：需确保7年身份连续不中断，保障子女国际学校升学及DSE考试资格。
2026年的香港早已告别“拿身份躺平”的时代，目前港府对“空壳自雇”“挂靠就业”“打卡赴港”等续签形式审核严格，明确表示不再接受仅具形式身份“挂名居民”，而是致力于吸引真正以香港为生活重心、持续投入本地经济与社会、并为香港创造长期价值的人。
如果你手握优才或高才身份，正站在续签的十字路口，与其在就业与自雇之间被动周旋，不如以一次战略性资本配置，锁定未来7年的身份确定性——用合规投资，换永居通途。了解更多，请点击在线咨询或拨打4008-262-186详询。
