EB-1A（杰出人才）和EB-1C（跨国公司高管/经理）是美国职业移民第一优先类别（ EB-1）下的两种绿卡申请途径，均无需劳工证（PERM），但适用人群和申请要求有显著区别。随着近年来，EB-1A的申请量急速上升，审案趋势也“暗中”收紧，特别是今年以来，RFE（补件）和NOID（意向性否决）的机率比往年都高，就算是背景已经非常优秀的申请人，文案材料准备稍有偏差，就会等来一份补件通知。
移民政策表面未变，但审查套路却不断升级。移民官会更偏向能展现“国际影响力”的申请人，他们不再满足申请人的成就局限于国内，而是要求申请人提供更具国际视野和影响力的证明。在奖项、专利、课题等硬性材料方面，仅有数量也不够，对评选机制、商业化价值或实际应用产出都提出了更高的要求。除此之外，申请人还需要清晰展示在美国开展计划的可行性，以及为美国社会和未来带来价值的持续性。
在EB-1A和NIW申请人数变多，竞争内卷的情况下，除了做好前期的材料梳理、亮点拔高以外，申请人还应该着重增强国际证据链，比如国际会议演讲、国际期刊审稿人、美国同行推荐信等等体现国际影响力的材料。如果您刚好是一位企业家，那么也许可以考虑另外一条通道EB1C，更加适合跨国公司高管的移民类别。
那么EB-1A和EB-1C之间的区别在哪里呢，我们接下来详细说说。
考核维度不同
EB-1A考核的是个人成就，需要申请人在行业内有贡献或有沉淀，满足至少3项的基本标准或拥有一次国际性的重大成就；EB-1C考核的是申请人所在的公司，中国公司和美国公司之间需要有某种关联性，一般常用的两种关系是母子公司或者姐妹公司，以及申请人的管理职能。
递交主体不同
EB-1A是由申请人自己或者律师代表递交申请材料，而EB-1C是由美国雇主或律师代表进行递交。在某种意义上，美国公司就是EB-1C申请人强有力的背书。
花费成本不同
EB-1A只要个人足够优秀，除了一些律师费和申请费，其实整个申请过程是费用相对比较少的。而EB-1C是需要有真实在美国运营的公司，且需要符合雇员和规模的要求，其实每年的花费是不低的。
来源：veer
那么，如何选择？
如果你在专业领域有国际奖项、广泛认可或重大贡献（如顶尖研究员、艺术家、企业家），那么我们依然建议你选择EB-1A作为申请通道，但是需要做好更细致的准备以及更长的等待时间；
如果你任职于跨国企业，且公司愿意为你担保高管职位，选EB-1C也未尝不是一条赛道，如果你是企业主且想要扩展生意去美国大展拳脚，EB-1C可以说是一举两得，投资的同时全家拿绿卡。
新通已经成功帮助许多企业家通过EB-1A或EB-1C的途径获得美国绿卡，如果你也有这样的需求，欢迎拨打4008-262-186了解。
