美国移民局宣布： 2026年3月4日12:00（美东时间），2027财年H-1B注册开启，3月19日12:00结束；注册费215美元，预计于2026年3月31日前发送中签通知。
第一大变量
加权筛选
不同于以往随机抽签，今年H-1B采用分层筛选模式：
筛选薪资
美国劳工部将按薪资分为Level 1入门级薪资- Level 2熟练级薪资- Level 3高级薪资-Level 4顶级薪资四个等级，抽签将从Level 4向下依次进行，薪酬越高中签概率越高。
筛选教育背景
美国硕士学位：+5分
STEM领域博士学位：+10分
常春藤盟校等顶尖名校毕业：额外+3分
筛选行业
在薪资等级相同的前提下，数据安全、人工智能、生物医药等战略STEM领域的申请人可获额外加分。
加权筛选机制这意味着，技能溢价越高、薪酬定位越高，中签概率越大。
第二大变量
“额外10万美元”申请费
常规申请费约3000美元。
然而，美国或将针对部分申请人额外新增10万美元申请费，适用范围如下：
·2025年9月21日之后提交的新申请，且
·受益人为在美国境外、不持有有效H-1B签证者；或
·境内申请中选择领事程序、或身份转换失败后转领事程序的情形。
高额申请费将H-1B名额向谷歌、Meta等财力雄厚的科技巨头倾斜。
留美工作
不应“拼运气”而应“拼策略”
本财年，8.5万个配额数量不变，但分配逻辑已进行系统性重构，这将改变竞争格局。对于非科技行业或大厂的毕业生来说，H-1B申请将“难于上青天”。
再加上H-1B审批难、转绿卡周期极漫长、有效期最长6年、不可随意跳槽或被辞退等，我们建议想要留美的毕业生提前通过其他途径办理美国绿卡。
目前较便利的方式是通过EB-5投资移民办理美国绿卡。
投资额80万美元，可在美国境内同步递交绿卡申请、EAD工卡/AP旅行证申请。几个月内，申请人先获得“小绿卡”，即“EAD工卡+AP旅行证”，跳开H-1B艰难模式，轻松实现在美自由工作的目标。
需要提醒大家的是，EB-5投资移民祖父条款进入最后7个月倒计时。2026年9月30日前递交申请，即可锁定当前政策，未来涨价无需补差价。犹豫的代价，可能不仅是投资金额增加，还有无法预估的时间成本。抓住窗口期，行动比观望更重要。
了解更多，请拨打4008-262-186详询新通。
