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什么是香港“专才计划”?

香港专才计划,全称“输入内地人才计划”,是一项人才交流计划,获香港公司雇佣即可申请,无配额限制。获批后即可赴港,在港通常性居住满7年后可申请香港永居及申领护照。

香港“专才计划”六大优势

条件简单

无需投资,无需打分
全家福利

一人申请,全家同行
双重身份

保留内地户口
全球免签

获永居后申领香港护照,
免签172个国家/地区
优质教育

子女享受英美正统教育
落地生获护照

在香港出生的子女
获香港护照

香港“专才计划”申请条件

【首签阶段】3年
 年龄:18岁周岁以上
 本科学士(含)以上学位或具备专业资格
 获香港公司真实雇佣,从事的工作须与学
历或经历相关
 薪酬符合市场平均水平
【续签阶段】
第一种:3+2年续签
 • 维持与香港公司的雇佣关系
 (转换工作需入境处批准)
第二种:一次性获批5年
 • 已在港就业不少于2年
 • 申请人上年度薪俸税应税收入达港币200万

香港“专才计划”申请流程

常见问题

申请香港专才总计需要多长时间?
材料齐全情况下最快4周可获批,平均办理周期在2-4个月之间。
在香港成立的新公司在申请专才时需要提供多久的业务发展计划?
专才针对12个月内新成立公司的业务发展计划无硬性规定需要涵盖的时间,但需要显示公司会在刚发展业务做长期性的投资和投入。
在港工作是否有规定一年内最少的留港日数?
没有明确规定,只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。
申请人在香港有公司,是否可以通过雇佣自己的形式申请香港专才?
可以。只要符合香港专才移民计划的审批资格,就可以提出申请。
我申请到了专才签证,我的配偶可否在港工作?我的子女可以享受当地教育吗?
配偶可以在港工作,子女可享受香港当地的免费公立教育。
内地企业在港成立公司前,是否可以内地企业名义为员工申请香港专才?
不可以,雇主必须为香港本地注册公司;如内地企业已在香港成立公司,可以香港公司名义为派遣员工申请香港专才。

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