“企业出海”成为这几年的大热关键词，越来越多的中国企业家发现，真正的机会已从本土市场的存量竞争，转向全球资源的配置与整合。而在众多目的地中，新加坡凭借稳健政策、区域枢纽优势和对企业友好的税务体系，持续成为企业设立总部、开拓东南亚市场、规划身份与税务的首选。

对于希望打通事业、身份和子女教育三条赛道的企业家来说，新加坡自雇EP（Employment Pass）更是不可错过的“万能钥匙” 。

自雇EP：当老板，也拿身份

和普通工作签证不一样，自雇EP允许你在新加坡注册公司，自聘为核心高管，通过新加坡人力部审批获得EP。换句话说，你既是公司老板，又能合法在新加坡工作和居住。

更重要的是，你还可以为家人申请家属准证（Dependant’s Pass，DP）。孩子凭DP直接入读新加坡本地或国际学校，无需额外学生签证，让家庭生活和教育规划同步进行 。

通过自雇EP，你可以一次性解决三大核心问题：

1.事业拓展：公司真实运营，身份稳定，海外业务轻松开拓；

2.税务与资产优化：新加坡税制友好，无资本利得税，企业所得税低至17%，前三年新公司还有免税优惠，再加上全球双重征税协定，实现整体税负优化；

3.孩子教育优先：DP准证让孩子从小学到高中顺利衔接本地或国际课程，高等教育也更容易申请本地高校或国际名校 。

为什么越早布局越好

CRS全球税务监管越来越严格，跨境贸易、资产配置、子女教育和家族信托等都需要“身份+账户”打通。越早启动新加坡EP和企业布局，越早锁定全球机会，实现身份、资产、教育三条赛道的同步升级。

新加坡优势：稳、快、优

选择新加坡，等于选择了一个政治稳定、法制健全、商业友好且高效的全球舞台。

• 政策稳、法制健全：企业和家庭都有保障；

• 税务友好：低税、免资本利得税，配合全球双重征税协定，合法减负；

• 教育优质：DP准证子女享政府学校和国际学校优先配额，小学可通过AEIS衔接本地课程，中学可选择IB/A-Level，高等教育顺畅衔接；

• 华人环境友好：中英文双语社会，生活沟通无障碍。

了解更多，请拨打4008-262-186详询新通。