为了应对疫情带来的影响以及恢复香港的全球地位，10月份香港特区行政长官李家超在发表2023年的施政报告中提出了多项“抢人才”和“抢企业”的措施。其中最引人注目的就是“高端人才通行证”计划以及优才计划取消配额限制。但对于申请细则，以及具体的执行时间，港府一直没有明确官宣。
23日下午，特区政府举行记者会，由政务司司长陈国基和财政司司长陈茂波阐述了接下来港府即将推行的一系列措施，包括：
1）人才服务窗口线上平台，允许申请人用电子递交的方式进行申请，交齐资料后最快四周内就可以完成审批；
2）从12月28日（本周三）起，正式启动高端人才通行证计划，开始接受全球人才的申请；
3）延长“优才计划”首次逗留期限由两年至三年。
除此之外，港府也定下了未来3年的人才引进目标，每年输入不少于3.5万名人才，也就是2023-2025年将有将近10万人来港。
接下来就让我们就具体来看一下这个特别受到瞩目的“高端人才通行证”计划，主要有三种类型的申请人：
（1）高薪人士，即在申请前一年的年薪达到港币250万元或以上，不论学历，不设限额；
（2）世界百强大学毕业生，且过去五年内有至少三年的工作经验，不设限额；
（3）刚毕业但工作经验不够三年的世界百强大学毕业生，每年申请人数上限为10000人。
虽然申请表格和材料清单还没有完全公布，但通过记者会，其中有一些细节更为明确。
关于世界百强大学的认定
（1）百强大学可以参考四个名单，即泰晤士高等教育世界大学排名、Quacquarelli Symonds（QS）世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名，以及上海交通大学世界大学学术排名）。只要在递交申请前5年内被任何一份排名涵盖，都会被认可为百强大学；
（2）按照最新排名，全世界目前共有176间属于百强大学，其中有九所是内地大学，五所是香港本地大学。内地九所包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学；
（3）“高才通”计划初期，只认可本科学士学位是毕业于上述4个名单的高校毕业生，而不接受函授、或者远程课程、或者合作课程等学位；
（4）如果是香港五所百强大学的毕业生，可以通过“非本地毕业生留港／回港就业安排”留港，而无需通过“高才通”，不受配额限制。
关于获得签证时间
通过“高才通”来港，首先获得的是一个为期2年的居留签证；2年之后，如证明在港工作所得的年度收入不少于港币200万元，便可成功续签，领取第二个为期6年的居留签证。进一步增加对人才的吸引力。相比优才计划，“高才通”设置的准入门槛更宽广，也更符合当下港府“不拘一格抢人才”的决心。2022年港府收到的优才申请预计超过2万份，其中至少有三、四成申请人是适合申请“高才通”，入境处也表示符合要求的申请人将有机会通过“高才通”计划来港居住、工作、创业。
当有一个好环境，人才就会来，所以此次香港政府抛出的政策红利，对于各类的申请人都是一个很好的机会，说好香港故事，分享香港机遇，欢迎香港人才。如果您想要了解更多的关于香港签证申请的政策，欢迎拨打4008-262-186详询。
