3月9日中午，2022财年H1B申请的电子注册通道正式开放，此次开放时间仅16天，3月25日通道将被关闭。所有H1B申请雇主必须在此时间段内完成电子注册，并支付$10美元注册费，只有成功注册的申请人才具备参加抽签的资格。
以下是与H-1B申请相关的重要时间节点：
● 2021年3月9日（美东时间中午）：H1B申请电子注册开始；
● 2021年3月25日（美东时间中午）：H1B申请电子注册关闭；
● 2021年3月31日：移民局打算在此日期通知申请人抽签结果；
● 2021年4月1日：申请人最早可以递交H1B Cap-Subject申请的日期。
什么是H1B签证？H1B是一种工作签证，由美国当地的雇主帮助符合要求的申请人提供材料进行申请。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年。
对所有美国留学生而言，H1B是一个十分无奈但又相对公平的选择，因为从2014年开始，H1B的分配就使用了抽签制度。每年限额是65000个，对硕士以上学位的毕业生来说，还有20000个额外名额，而每年参加抽签的人数逐年上升，全美国际学生达118万人，2020年超过了25万人申请，中签率大概只有30%。抽签过程也是毫无悬念，申请开放的5天内基本上就已经把配额都用完了，2020年因为采用了新系统，所以消耗时间变成20天，但今年当大家熟悉新系统之后，这个时间可能又会缩短，这也就是说很大机会在第一轮抽签的时候就会把所有名额耗尽。
而令人担忧的是，抽中不等于高枕无忧，抽中仅代表有资格递交H1B 签证申请，而从签证申请到批准的过程依然挑战重重。美国移民局（USCIS）的数据显示，2019财年H1B工作签证首次申请拒签率高达32%，H1B延期申请的拒签率也高达12%。而复审率则从2015财年的22.3%一路飙升到47.2%，意味着几乎一半的H1B申请都会被要求提供更多证明文件，而复审之后的批准率也只有67%，意味着三个复审申请就有一个被拒签。
最令人郁闷的是，今年可能是抽签制度的最后一年，如果错过这16天的窗口，将有可能彻底错过“抽签制度”。去年10月28日，国土安全部宣布一项重大新政：修改H-1B申请的抽签方式。这是一项极其重大的H-1B变革，H-1B抽签将不再随机抽取，而是按雇主提供的工资级别以从高到低的顺序来抽签。
为什么要改革呢？虽然抽签全靠运气，也相对公平，但对于美国来说，更需要的是有用且顶尖的人才。2019财年，60%的H-1B工作岗位给到了最低的两个level，低于当地工资中位数，而且抽签制度诱使不少公司滥用H-1B，使用低廉的外籍劳工取代美国人的工作。这些都与H-1B签证的目的相矛盾，改革是希望吸引高质量的外籍精英在美国工作，所以工签改革并不是空穴来风，而是大势所趋。
根据新规要求，当H1-B的申请超过配额的时候，将按照工资level来排序，优先分给薪资水平高的申请人。职位越高、工作经验越长、工资水平越高，获得H-1B的机会越大，但对于刚毕业的人来说，几乎就不可能留下了。
虽然这项新规被延期执行到2021年12月31日，但想留在美国的留学生以及家长们要提前开始规划，做好两手准备。拥有绿卡身份，能学也能留！留学生家长可以通过EB-1A（杰出人才）、NIW（国家利益豁免）、EB-5（投资移民）等方式获得绿卡，轻松实现在美发展的愿望。了解更多详情，欢迎拨打4008-262-186详询。
