最近发生了两件事。
第一件事，社保改革。
8月27日，国家税务总局发布消息，从2019年起，社保统一归税务征收。也就是说，如果你们单位过去按照最低社保缴纳标准给你上的社保，明年就要改为按照实际所得缴纳了。
这意味着什么？
以北京市为例，2018年养老保险、失业保险的缴费基数下限为3387元，医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数下限为5080元。
如果某企业雇佣的某位员工每月收入为1万元，此前一直是以最低基数缴纳社保，则新政实施前后的影响如下：
新政实施后员工需要多缴：1023 - 383 = 640元 / 月
企业需要多缴：3100 - 1240 = 1860元 / 人 / 月
第二件事，创投基金加税。
创投基金的个人投资者实际税率将从20%提升至35%，税负增加七成，而且过去历年的税收也需按新标准补缴。
当企业主感叹成本上升，当职员感叹收入将下降时，加拿大又一次拨款，加大“牛奶金”发放额度，此次上调幅度高达1000-2000加币。
加拿大联邦政府宣布了新的”牛奶金”（即“儿童福利金”）补助计划。
按计划，加拿大年收入在30000加元以下的家庭，家中每个6岁以下儿童每年可获6496加元（折合人民币约34000元）的儿童福利金，6至17岁的儿童每年可获得5481加元（折合人民币约29000元），且这笔福利金无需缴税。
为了支持此项政策，加拿大将从财政收入中划拨233亿加元用于投放“牛奶金”，折合人民币约1211亿元。预计加拿大90%的家庭都将从此项福利中获利，家庭收入越高，这笔牛奶金就会相应减少，而年收入超过19万加币（折合人民币约99.75万元）的高收入家庭则基本与此无缘。
本次“牛奶金”补助计划实施后，将使加拿大家庭牛奶金额度从4600加币上调1000-2000加币，幅度不可谓不大。
实际上，自加拿大总理特鲁多执掌联邦政府以来，“牛奶金”已经不止一次大幅上调。早在2015年，特鲁多在大选前许诺：若自由党成为执政党，养育孩子的加拿大家庭中有90%会拿到更多的儿童福利金。
特鲁多上台后兑现了自己的承诺。2016年7月1日起，加拿大实施新的儿童福利政策，有孩子的家庭平均每年会多领2300加币，且大多数拥有18岁以下儿童的家庭，每月都会收到福利金，从此项政策中获益的加拿大家庭超过360万。
两年后的2018年，加拿大政府又实施了新一轮儿童福利提升计划。与2016年不同的是，此次新政的牛奶金金额是根据家庭年收入进行调整，收入越低的家庭，拿到的牛奶金越高，收入越高的家庭，牛奶金就会相应减少。另外，新计划明确，牛奶金福利属于免税补贴，不再需要交税。
此外，特鲁多的自由党政府承诺，若2020年再度当选，将会把牛奶金金额跟通胀指数挂钩，让补助金额随通胀情况提高，降低通货膨胀对有资格领取福利金家庭的影响。
那么，本次价值233亿加元、折合超一千亿人民币的牛奶金补助计划，是否会对加拿大财政状况造成巨大压力呢？实际上，由于加拿大2017年经济表现良好，加拿大联邦政府早在去年年底就承诺要把额外税收用于提高儿童福利，提高牛奶金额度。因此，这笔新的牛奶金完全是加拿大民众应得的福利。
除了价值233亿加币牛奶金，加拿大政府还将从国库拿出149亿加币用于一系列福利和减税措施，其中包括每年“注册教育储蓄计划（RESP）”超8亿加币的财政津贴，每个孩子从出生到18岁，最高可获政府补贴7200加币。除了全国性的福利政策，加拿大各省市也正在加大补贴国民的力度。
多年以来，加拿大一直在公民福利方面维持着非常高的投入水平，尤其重视对儿童、教育与医疗方面的投入。随着加拿大新福利政策的实施，拥有加拿大身份的家庭还会享受到更多的福利，真正实现“创业有减税，生育有补贴，上学有福利”！
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