澳门官宣，正式加入抢人大战！

8月11日，中国澳门立法会通过了《人才引进法律制度》法案，明确三类人才在澳居留7年，可成为永久居民。

早在1998年，澳门就曾有过人才引进计划，主要是以投资引入的方式：投资100万澳币就能获得居留身份。但由于申请人太多，仅仅半年之后就暂停了。

此后的20多年里，想要拿澳门身份，没有一个合适的途径。

对比中国香港而言，虽然香港的投资移民方式也被一刀切了，但随后港府立即出台了“优才”“专才”的通道，一大批有能力且有抱负的年轻人来到香港，投入到香港的建设发展中，这也维持了香港在世界竞争力中top5的地位。

随着两岸融入的程度越来越深，澳门新一轮的城市发展和经济发展势在必行，而只有引入更多有识之士，才能有助澳门突破新产业的人才资源瓶颈。

虽然刚刚通过的法案细则还没有公布，但在去年11月，澳门特区政府就颁布了《人才引进制度》，并且开展了为期45天的公开咨询.经充分考虑及收集意见后，特区政府才制定了《人才引进法律制度》法案。我们通过当时的公开资料，率先对澳门人才引进制度做出简单了解。（官网：https://www.scdt.gov.mo/zh-hant/consultation/）

跟香港的人才计划很相似，澳门政府设置了三类人才的引进标准：

一、“高端人才”是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。比如诺贝尔奖获得者、奥运冠军、国家级院士等等。这类人才没有限额，只要申请，澳门政府都大力欢迎。

这个类别与香港优才中的“终身成就”申请非常类似。

二、“优秀人才”是指有利于澳门经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展、具专业经验以及技术能力，并在其专业或行业中表现卓著的人士。这一类申请人必然会是澳门集中招揽的范围，尤其是符合未来横琴发展的领域，在申请中会有很大的优势。

主要产业有四类，也是第一阶段会主要引进人才的领域：

①大健康：横琴的中医药产业和大健康产品本身就是优势产业；

②金融：澳门准备筹备澳交所，需要大量的金融人才；

③旅游文化：作为海边城市，享受旅游红利，未来还要建成免税岛，就离不开文旅产业；

④高科技：以芯片、半导体为核心的高科技产业等。

该类别设有限额，且将按照打分来竞争配额。

三、“高级专业人才”是指能支持重点产业发展，又或补足澳门发展需要，属紧缺的具专业经验及技术人士。

这个类别更像香港的“专才”，需要申请人已经找到澳门当地雇主，且未来从事的工作与以往背景相关。

第一个阶段，也指针对四大产业来进行选拔。

同样设有配额，将按照打分来竞争配额。

这三类人才如何才能转永居呢？

基于引进各类人才的目标不同，“高端人才”及“优秀人才”的续签将不考量申请人是否长期居住于澳门，但“高级专业人才”需要符合在澳门居住的条件才有可能续签成功。但若要成为永久居民，还是需要满足在澳通常居住连续7年或以上的条件。

除此之外，该法案还制定了对人才提供税务优惠的规范，人才本人或其直接持股超过50%的公司，享有购置营运场所物业的财产移转印花税、市区房屋税、所得补充税等减免优惠，而为澳门雇主服务的人才则可以获得职业税方面的优惠。

越来越多的国家和城市加入抢人大战，我们也将持续为您关注澳门《人才引进计划》的更多执行细则，如果您是行业精英，想通过自己的才华为自己和家人配置第二身份，欢迎致电4008-262-186咨询新通的专业顾问了解详情。